A arrozeira Nomen Foods foi reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar na Espanha. Este reconhecimento vem da consultoria independente Ótimo lugar para trabalhar, que atua na área de gestão de pessoas, tanto nacional quanto internacionalmente. Com uma pontuação de 94 em 100 como “excelente lugar para trabalhar”, a Nomen Foods está entre as empresas mais bem avaliadas na Espanha por seus próprios funcionários (a média de Melhores lugares para trabalhar é 90).
Entre os aspectos mais valorizados da empresa estão a cultura de excelência, o orgulho de pertencer, a confiança dos colaboradores na gestão e as políticas de gestão de pessoas. Este reconhecimento, um dos mais prestigiados a nível internacional, referenda um modelo de negócio baseado na liderança na inovação, na qualidade e no compromisso com o ambiente e o progresso da sociedade. A Nomen Foods também se destaca em outros aspectos como a imparcialidade, percebida como justiça, ausência de favoritismo e tratamento justo e também no aspecto camaradagem, percebida como boas relações entre colegas e trabalho colaborativo.
De Ótimo lugar para trabalhar, a consultora Silvia Martín, destaca que “a Nomen Foods inspira quando se trata de gerar uma cultura de confiança, equilibrando o cuidado com as pessoas e o cuidado com o negócio. As suas políticas de valorização profissional, de formação, de promoção da conciliação, entre outras, fazem com que as pessoas que ali trabalham desejem dar o melhor de si em prol de um projeto comum”.
Joan Tomás, Diretor do Departamento de Pessoas da Nomen Foods, destaca que “o eixo estratégico sobre o qual a empresa avança é a sustentabilidade” e que esta “tem três vertentes: económica, ambiental e social”. Segundo Joan Tomás, “a sustentabilidade económica é o que permite à empresa perdurar no tempo, a sustentabilidade ambiental é o que contribui para o cuidado do planeta e a sustentabilidade social é o que tem em conta o bem-estar das pessoas”.
Para alcançar o bem-estar das pessoas, a Nomen Foods implementou medidas como um poderoso plano de treinamento de desenvolvimento de liderança que envolveu trabalhar com gerentes de nível médio para torná-los bons gerentes de pessoas que inspiram e geram mudança de comportamento ou o lançamento de uma nova assembleia participativa mensal aberta a todos os trabalhadores e em que a comunicação flua e o reconhecimento seja evidenciado. Tudo isso está gerando, de acordo com os resultados obtidos, orgulho nos trabalhadores e ao mesmo tempo uma capacidade crescente de atrair talentos.
Esse reconhecimento ocorre apenas alguns meses depois que a Nomen Foods foi reconhecida como a primeira empresa de arroz do mundo a se tornar a BCorp, uma comunidade internacional de empresas que atendem a padrões sociais, ambientais e comunitários excepcionais.
Da análise aprofundada efectuada não se pode destacar a excelente percepção dos trabalhadores em relação ao tratamento justo com base na idade, raça, sexo ou orientação sexual. 96% indicam que as políticas implementadas nos planos de igualdade para promover a igualdade de tratamento e oportunidades entre homens e mulheres foram eficazes.
sobre Ótimo lugar para trabalhar
Ótimo lugar para trabalhar trabalha com empresas em todo o mundo há mais de 30 anos para identificar, criar e manter uma cultura de alta confiança e alto desempenho. Esta consultoria independente, uma das mais prestigiadas na área nacional e internacional em matéria de gestão de recursos humanos, exige às empresas o cumprimento dos mais elevados padrões internacionais de excelência no desenvolvimento e implementação da estratégia de pessoas.
Dessa forma, analisa a confiança dos funcionários por meio de dois indicadores: Índice de confiançaum questionário que examina a visão do funcionário sobre sua organização e Cultura Audit, uma auditoria para avaliar as práticas e políticas de gestão de pessoas, bem como a cultura da empresa. A análise de ambos oferece um diagnóstico interno e mensurável da satisfação dos profissionais da instituição, entre as melhores do setor financeiro.